I. abogados públicos remunerados:
(1) responsabilidades laborales:
1. ser responsable de los casos litigiosos y no litigiosos asignados por el bufete de abogados;
2. responsable de la asistencia en los asuntos públicos del bufete de abogados.
(2) contenido del trabajo:
1. dirección del litigio: redacción preliminar y revisión de los textos del litigio y el arbitraje, ayudando a participar en la búsqueda de leyes y reglamentos, recopilación de pruebas, recopilación de pistas de propiedad, redacción y envío de cartas de abogados, preservación de bienes, presentación de casos, audiencia y ejecución.
2. dirección no contenciosa: participar en los servicios jurídicos especiales organizados por el bufete de abogados.
3. asistencia en asuntos públicos asignados por otros bufetes de abogados.
(3) requisitos de solicitud:
1. licenciatura o superior en derecho a tiempo completo, con licencia de abogado y experiencia profesional.
2. tener una conducta correcta, respetar la ética profesional y no tener registros de sanciones industriales adversas;
3. sólida base jurídica, buena capacidad de pensamiento lógico, capacidad de expresión y comunicación lingüística y capacidad de escritura;
4. estar de acuerdo con el concepto de desarrollo del bufete de abogados, tener una buena capacidad de comunicación en equipo y poder soportar una fuerte presión laboral;
5. tener cierto conocimiento e interés en la Dirección comercial de la propiedad intelectual y el derecho del entretenimiento;
6. se prefiere tener un certificado de calificación de agente de patentes.
Requisitos de edad: menores de 29 años
2. abogado encargado:
Requisitos de nombramiento:
1. se gradúa de una conocida facultad de derecho en el país y en el extranjero, se da prioridad a los másteres en derecho, y la dirección profesional no está limitada;
2. tener al menos 1 - 2 años de experiencia laboral en un bufete de abogados o asuntos legales corporativos;
3. tener un certificado de práctica de abogado nacional y no tener un historial de práctica malo. Al mismo tiempo, se da prioridad a las barras extranjeras;
4. las áreas de negocio están maduras y tienen cierta capacidad de servicio profesional;
5. honestidad, rigor, estudio duro, buen sentido del trabajo en equipo y capacidad de comunicación, y puede soportar una fuerte presión laboral.
Introducción al puesto:
1. la fuente del caso será asignada por el propio contratista o bufete de abogados, con una Comisión proporcional, que no será inferior a las normas de la industria, y la proporción específica se explicará en detalle;
2. puede manejar casos de forma independiente, practicar de forma independiente durante más de un año, y hay fuentes ess de casos que se pueden relajar;
3. el bufete de abogados proporciona una buena plataforma de publicidad, desarrollo y mejora
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