I. Abogado en prácticas:
Funciones del puesto:
1. Elaboración de documentos legales, obtención y organización de materiales probatorios, seguimiento de casos, consulta de jurisprudencia y normativas, asistencia en negociaciones y apoyo en procedimientos judiciales.
2. Búsqueda y estudio legal, redacción de artículos de investigación jurídica;
3. Participar en la debida diligencia legal de proyectos extrajudiciales, asistir y guiar a los abogados en la redacción y revisión de opiniones legales.
4. Asistir en la orientación del abogado para comunicarse con clientes y jueces, y coordinar los asuntos relacionados.
5. Asistir y guiar a los abogados en la gestión de otros asuntos laborales.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o maestría en Derecho, recién graduado o con experiencia en prácticas en firmas de abogados;
2. Poseer buenas habilidades de comunicación y expresión, así como una gran capacidad de aprendizaje;
3. Tener la voluntad de desarrollar a largo plazo el trabajo legal y adquirir conocimientos en nuevas áreas;
4. Con conducta íntegra, trabajo meticuloso y responsabilidad seria;
5. Al aprobar el examen de abogado y cumplir con los requisitos para solicitar el título de abogado en prácticas, el bufete puede gestionar los trámites correspondientes.
II. Abogados públicos remunerados:
Descripción del puesto:
1. Asistir al organizador en el manejo de casos de litigios complejos, objeciones a la ejecución y acciones por objeciones a la ejecución.
2. Asistir en la investigación y recopilación de pruebas según los requisitos del abogado titular.
3. Participar en las rees de análisis de casos y seminarios del equipo;
4. Asistir al abogado titular en negociaciones comerciales;
5. Asistencia en el manejo de casos relacionados con propiedad intelectual y otros asuntos civiles y comerciales;
6. Realizar otras tareas asignadas por el abogado principal, con capacidad de investigación adecuada.
Requisitos de la oferta:
1. Título universitario en Derecho a tiempo completo o superior, con licencia profesional de abogado y experiencia práctica.
2. Tener una conducta ejemplar, cumplir con los códigos de ética profesional y no tener antecedentes de sanciones disciplinarias en el sector.
3. Dominio sólido del derecho, con excelente capacidad de pensamiento lógico, expresión verbal y comunicación, así como habilidades de redacción.
4. Aceptar el concepto de desarrollo del bufete, poseer buenas habilidades de comunicación en equipo y ser capaz de asumir una fuerte presión laboral.
Requisitos de edad: menores de 29 años
III. Abogado de comisión:
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere graduados de prestigiosas facultades de derecho tanto nacionales como internacionales, con título de maestría en derecho, sin restricción en la especialización.
2. Contar con al menos 1-2 años de experiencia laboral en un bufete de abogados o como asesor jurídico corporativo;
3. Poseer el certificado de abogado nacional y no tener antecedentes disciplinarios. Se dará prioridad a quienes también cuenten con licencia para abogar en el extranjero.
4. El área de negocio ha alcanzado un desarrollo maduro y posee cierta capacidad de servicio especializado.
5. Honesto y meticuloso, dedicado al estudio, con un buen sentido de trabajo en equipo y capacidad de comunicación, capaz de soportar una fuerte presión laboral.
Descripción del puesto:
1. Gestión de casos asignados por el bufete o por el propio abogado, con comisiones proporcionalmente distribuidas, no inferiores a los estándares de la industria, y proporciones específicas a discutir en detalle.
2. Capacidad para manejar casos de manera independiente, con al menos un año de experiencia en ejercicio profesional autónomo, y se puede flexibilizar el requisito si hay una fuente es de casos.
3. La firma de abogados ofrece una plataforma de promoción y desarrollo sólida, así como un mecanismo de cooperación e intercambio completo.
4. Sin necesidad de asistir al trabajo, transporte conveniente y un entorno de oficina excelente.
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